La Mesa Temática provincial para la construcción Colectiva de la Política Pública de Mujer y Géneros del Departamento de Santander –PPMYGDS-, llevada a cabo en la capital de la provincia de García Rovira el pasado 16 de abril contó con la participación de 44 personas (39 mujeres y 5 hombres) provenientes de los municipios de Málaga, Macaravita, Molagavita, San José de Miranda, Concepción, san miguel, Enciso, Capitanejo, Cerrito y San Andrés. Asistieron funcionarios públicos y representantes de organizaciones sociales como ADHIACON, Jóvenes por García Rovira, ASDEVISAM, la Red de Mujeres del Nororiente Colombiano, Fedetabaco, Mujeres campesinas de Macaravita, ASMURCON, ASODEMU, entre otras.Dentro del trabajo de las mesas se analizaron las acciones propuestas por cada componente de la versión preliminar del Plan de Igualdad de Oportunidades –PIO-, elaborado por las consultoras de la Universidad Nacional de Colombia. Así pues que en el tema de salud sexual y reproductiva –SSR- las mujeres de las organizaciones sociales consideraron que se debe promover el control social a través de una veeduría que verifique que la atención recibida sea de calidad y que es necesario identificar las barreras de acceso para erradicarlas, mientras que los y las funcionarias que trabajaron el tema propusieron incluir a toda la población en las campañas, crear sinergias para la colaboración intersectorial, realizar mesas de trabajo con los prestadores de salud, promover la asistencia de las personas a los programas existentes de SSR y concientizar al personal para que utilice de manera adecuada la dotación. Así mismo sostuvieron que “la educación en valores hace parte de la prevención de las enfermedades de transmisión sexual.
En el componente de participación, la propuesta bandera fue la creación de la secretaría de la mujer, seguida por la destinación de un rubro para apoyar a las organizaciones de mujeres, que se utilicen los medios masivos de comunicación para que se publiciten los temas de género, crear mecanismos que aseguren el goce efectivo de la participación según las cuotas, que se salvaguarden los recursos, que las mujeres guardabosques sean remuneradas y que de brinde un incentivo a las mujeres que se capaciten y reciban formación política y que esta sea de carácter permanente y de calidad.
Por su parte, quienes desarrollaron el tema de comunicación y cultura recomendaron capacitar a la comunidad para que sea parte de los proyectos de producción y emisión de programas de radio y televisión para involucrar directamente a la comunidad, así como formular proyectos que aseguren recursos para la formación de escuelas artísticas en la región y fomentar la participación de los jóvenes. De igual manera sugirieron buscar el patrocinio de empresas a los proyectos de mujeres vinculándolos mediante la responsabilidad social empresarial, además de buscar no solo financiar las investigaciones con perspectiva de género, sino buscar su publicación y divulgación. Los y las funcionarias por s parte respecto al tema propusieron que se cree un semillero municipal de artistas y se ideen estrategias de integración entre niños y niñas, que la creación del “fondo de la mujer científica” sea anunciada y ampliamente divulgada, y que se aprovechen los espacios de los edificios públicos para realizar un periódico mural de equidad de género.
Así pues, en el tema de trabajo digno y remuneración equitativa las proyecciones de las mujeres de las organizaciones sociales tendieron hacia la creación de empresa productiva y autosostenible que exporte sus productos y que exista un centro de acopio con el fin de concentrar la producción para ser vendida a la población local y sobretodo a los turistas.
Ahora bien, la temática de educación produjo las siguientes recomendaciones: que los capacitadores estén convencidos de los que enseñan así como preparados, que se busquen estrategias de motivación a los estudiantes para practicar la equidad de género, que los colegios tengan iniciativas empresariales, que no sólo se dote a las instituciones educativas sino que se utilice adecuadamente y finalmente, que exista un subsidio educativo para que la mujer pueda acceder a la educación superior y técnica.
Finalmente cabe mencionar que en el marco del tema de hábitat los funcionarios y funcionarias que analizaron este componente encontraron que es imperativo fortalecer las vías de acceso a los municipios para garantizar la entrada y salida de alimentos e incentivar programas de construcción de vivienda de interés social, a lo que las organizaciones de mujeres agregaron: “de titularidad femenina”, entre otros aportes.
